简历解析器具有哪些闪光点？

每逢每年的高校生毕业季节，也是招聘热潮期，招聘范围往往在较短时间内就能收到数量很多的简历。但是，招聘单位的人力资源管理工作人员数量有限，这些工作人员如何在有效的时间内高效筛选简历，这时就需要不可缺少的简历解析器的帮助。下文逐条地阐述简历解析器具有哪些闪光点？

1.高精准度解析

简历解析器基于自主研发的自然语言理解框架及布局分析引擎，能够让简历以一定格式的结构化数据显示，这样可以删减一些无意义的文本，使得简历中真正对招聘人员有价值的信息被精准识别出来。对于应聘者和招聘双方来说，简历解析器的高精准度解析特点能够使得简历更加清晰。

2.支持数百种格式

简历解析器在设计支出，考虑到了文本格式多样性的特点，简历解析器能够兼容doc, docx, pdf, txt, jpg, xls, ppt, html等文本格式，同时覆盖了数百种复杂排版的解析。因此，招聘者在使用简历解析器查看添加了ppt和动画效果的简历时，不会出现乱码问题，有用信息同样能够精准提取。

3.更新升级快

简历解析器目前功能已经相对稳定，能够支持私有化部署，维护信息安全。同时，每份简历快速的解析速度可以满足企业快速发展的需求。此外，稳定的简历解析器的升级更新性能也在不断完善，可以实现两周小版本迭代，半年大版本更新，响应速度很高。 概括而言之，简历解析器主要具有高精准度解析，支持数百种格式，更新升级快等三大闪光点。同时，简历解析器还增添了英文解析模块，对于英文版本的简历也能做到精准、快速的解析，英文解析体验较为丰富，便于公司对海外人才的引进。