企业人才库盘活

职位一创建，立刻自动发现人才库里的合适人才

企业人才库是招聘过程中一直需要被重视的“宝藏”。机器可敏捷地利用过往沉淀的人才信息，提供招聘线索，提升招聘成功率及降低招聘费用。

邮件+短信+电话 多手段激活候选人

多管齐下，将合适的岗位及时地传递给候选人。

简历深度解读

候选人的行业、资历、能力经验如何、是否有风险注意点， AI 小倍能以毫秒的速度帮你分析解读出来。 轻松查阅公司、院校详细信息，瞬间深入了解候选人背景。 还有比这更舒服的简历阅读姿势吗？

全渠道职位管理

一键发布职位

无须重复发布招聘广告，一键将所有岗位信息同步至各招聘网站。用极简的操作支撑起最快的招聘速度。

多渠道同步更新、下架职位

发布职位后，无须一个个职位分别操作下架。

AI初筛投递简历

自动聚合所有渠道投递过来的简历

通过邮箱的方式聚合各渠道简历，让用户实现一站式处理候选人投递，告别一封封邮件、一个个渠道查看的繁琐。

自动根据职位要求判断候选人是否合适

通过 AI 算法智能计算岗位与投递候选人背景的匹配程度，并根据岗位要求，自动判断候选人是否合适。

自动入库与指纹查重

边浏览简历，边自动入库

HR 团队协作的利器，让简历入库成为一件自然而然的事情，最大化扩充企业人才池，告别重复购买与简历成本浪费。

自动提示已有重复简历，无须再次购买

无须联系方式，像专业 HR 那样仅凭简历内容即可查重。自动提醒人才库中已有相同人才，并把人才最新近况更新入库。最大程度节省不必要的猎头费用支出。